年会策划公司：刘希平：年轻人先尝试再定位

2016-02-19 21:26:46

　　刘希平在微博上的公开认证身份为“万博公关中国区董事总经理”。2013年，有两家知名网站为其颁发了时尚类奖项，一个是“年度时尚领袖”，另一个则是“风尚人物”。

　　通常情况下，中国男性到了四五十岁时，总是显得臃肿、缺少活力。在刘希平身上，你看到的是因为健身锻炼，所以时常保持的苗条身段，还有写在脸上的笑容和活力。

刘希平

　　对于这种现象，刘希平接受“网易博客‘方’谈栏目”采访时谈了他自己的经历：我到国外去出差，会有时差，所以可能早上很早就起来，大概五六点钟的样子。在酒店，只要起来，我就会健身。当我到健身房时，就发现里面有很多人。那些欧美人其实很重视健身。我们公司在全球的那些同事，他们也是每天健身跑步，所以我就觉得他们真得比我们更重视健康。

　　影星李冰冰开了一家火锅店。李冰冰近日在微博上晒了她自己与众多知名食客的合影，其中就包括刘希平。在刘希平的微博上，你会持续看到有关食物和健身的图片。一旦他停止发有关健身的图片，他的朋友就催他发，因为健身图片对周围人有激励作用。

　　按照计划，2014年，刘希平打算写一本书。据他介绍，把这个目标说出来，就是想给自己一些压力。其实，“我想了很久，我写的可能就是我的经验，因为我在公关行业做了很久;而且在这个行业，我受到了认可，所以我希望把我在公关方面的经历，以案例的方式或者其他方式写出来。”

　　刘希平没有特别注意过在穿衣方面的支出。他有自己喜欢的品牌，例如他在接受网易专访时身上穿的这个品牌。

　　职场人士需变得更加与众不同

　　方李敏：谢谢刘先生接受网易博客“方”谈栏目的专访。在很多公共媒体上，都能看到你的身影。作为职场招聘节目《职来职往》的嘉宾，你在实际工作中会看重员工哪些方面的素质?

　　刘希平：这个可能是跟我们的行业有关系。我们的公司强调一些价值观。公司希望大家比较开心、快乐一点，或者说你要开心、快乐工作。其实，公关行业比较辛苦，压力比较大，所以你要知道怎么让自己开心。

　　公关这个行业追求创意，拒绝守旧。比如，这次做了一个什么点子很好，下一次，也让别的客户用这个，持续用。我觉得这种情况不好。你要持续制造创意，变得更加与众不同。

　　方李敏：刘先生喜欢站着办公。

　　刘希平：站着比较健康，身材会变得比较好，因为站着上班会持续消耗热量。我的一些同事也发现站着上班比较好，所以也开始学着站着办公。

　　方李敏：现在有越来越多的80后、90后的职场新人。你觉得他们这一代人和你那个年代的年轻人有着怎样的不同?

　　刘希平：我是60年代生人，跟他们差很多。不过，我跟他们相处得挺好。刚才说到企业文化，我们公司还要求员工对工作充满激情。我常常跟同事讲，不管是年轻的或年纪大的，我说可能你到了这个公司会发觉，你会同一群很聪明的同事工作，是会让你获得启发的。

　　在我们公司，先让自己开心、快乐;随时要有创意，你要觉得你是与众不同的;你要有激情;你能够启发别人。怎样让这些文化得到实现呢?那就是要有团队精神。其实，我们招聘员工，不一定要求他(她)是读公关的。我们并不在乎他(她)是否是最棒的人才，而是他(她)是否适合我们的公司。

　　方李敏：彼此的融合很重要。

　　刘希平：对。

　　方李敏：我们回到刚才的一个问题，你觉得，90后的职场新人有着怎样的优势，除年龄之外?

　　刘希平：其实现在是这样的，因为我们的行业是做公关、做宣传、做推广的，现在一切都是以数字营销或社交营销为中心。这些80后、90后一代人可能很早就沉浸在这种环境之中，他们可能很早的时候就使用互联网，慢慢地使用博客这类媒介。他们就等于出生在这个时代，不像年纪稍微大一点的人，慢慢才知晓互联网，进而学习使用互联网，所以我们这一代人是移民到这个时代的。80后、90后的一代人对现在这种传播环境，可谓“如鱼得水”;而我们肯定要学习。我觉得这是最大的差别吧。

　　还有，你会发现因为互联网或电视行业的发达现状，这些孩子的学习能力很强。拿00后的一代人来说，他们就很早熟。我们那时大学毕业，还是很懵懵懂懂的，不是了解很多事情。你会发现现在很多小孩子讲的话，哇，你会觉得他怎么那么早熟!原因是他们太早且很快地接触到很多资讯。可以说，他们的学习能力比我们更强，内心更早熟。

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