近日，宣亚国际传播集团(简称宣亚)正式启动"起点就是未来 - 2013年橙色新兵营"计划。目前"橙色新兵营"计划的网站已经上线运营，开始接受报名。作为宣亚新人招募及培训的重点项目，"橙色新兵营"侧重招募并培养对于新媒体与社会化传播有兴趣、有创意以及有想法的潜力型人才。

　　长久以来，对于人才的培养一直是宣亚寻求自我突破与发展的目标。因此，宣亚更能理解年轻人的所思所想。离开校园不过是一段旅程的终结，更是另一段寻梦之旅的开篇;进入职场不只是为了一份工作，更是为了让梦想拥有绽放的舞台。

　　在"橙色新兵营"中，新兵们将得到行业专家的密集培训及深度辅导，获得品牌营销、媒介公关与数字全传播业务的系统知识和案例演练，并将有机会最终受邀成为宣亚的正式成员。为最大限度的发现真正有潜质的新人，并帮助其在较短时间内迅速提高职业素养，理解全传播领域的发展趋势，"橙色新兵营"采取"海选+培训+PK"的三段合一模式。

　　宣亚集合自身的业务专长和宏盟集团(Omnicom)的优势资源，为经过严格筛选的新兵们安排了系统专业课程，涵盖从品牌战略、数字化传播、电商营销、广告、公关、媒介等细分领域。讲师均由宣亚在业界久负盛名的资深专家和来自业界著名公司的高管担纲。此外，宣亚还在新兵营中安排了学习顾问，配合每节专业课程之后的项目演练和实战PK，强化跨领域的专业技能以及团队合作，使新兵得以全面地展示自己的才华。

　　此次"橙色新兵营"仍延续第一期风格，侧重新媒体与社会化传播范畴，并分成策略、创意、内容、运营管理四大方面，(文章来自活动策划公司、上海公关公司)，无论是对数字营销项目的运作有初步了解，还是理解社会化媒体运维，亦或是熟悉社会化传播策略、创意设计和内容制作，乃至擅长解读网络数据、喜欢数字编程和开发，都将是锁定的人才。