编者按：宇群公关摄影集体(Ukonphoto Eventphoto Service)创立于2001年，主要业务是为公关公司提供图片摄影外拍服务，十年来在公关摄影服务领域积累了大量丰富的经验，在业界赢得了良好的口碑，并成功入选2008年第十八届世界公共关系大会唯一指定摄影服务供应商。近日，中国公关网专访宇群公关摄影集体摄影总监折大庆，解读宇群公关摄影集体的十年成长，并探讨优秀公关摄影服务供应商所需要具备的资质标准。

　　宇群公关摄影集体摄影总监折大庆

　　打造全职专业摄影师团队

　　中国公关网：宇群公关摄影集体是什么时间创立的，创建这样一个公关摄影集体的背景和初衷是怎样的?

　　折大庆：我从1998年4月份开始涉足公关摄影，最早是以自由摄影师的身份参与这项工作的，(文章来自活动策划公司、上海公关公司)，后来随着业务量的增加，个人的力量已经不能很好的满足工作的需要了，于是在2001年注册了宇群公关摄影集体，开始着手组建全职摄影团队。当时，对于是否有必要组建全职团队我也很犹豫，一个外国客户的话给了我自信，坚定了我的想法。他对我说：“Copy Dennis”( 编者注：Dennis是折大庆的英文名字 )，自己在公关摄影专业中的经验以及对工作的敬业态度是能不断赢得客户青睐和信赖的关键，我想，把这些客户信赖的，好的东西复制到团队成员身上继续发扬，一定会收到成效。

　　此后，随着公关行业的迅速发展，在业务开拓的过程中，我们也发现客户会不断增加各种服务需求，而兼职摄影人员通常很难达到客户的要求况且也不便我们的培训和管理，比如，客户要求摄影师要能全天候提供服务，而只有全职摄影师才能做到随时所需。实际上，这些年来我们在做一件为公关公司管理全职摄影师的工作。

　　中国公关网：很多公关摄影供应商不愿意招募全职摄影师因为怕有风险，您觉得风险在哪，宇群公关摄影集体是怎么规避这些风险的?

　　折大庆：风险肯定有，第一方面是人员流动会带来客户流失。很多同行问我怕不怕丢单，说不怕肯定是撒谎，但我认为这种情况通过努力也是可以尽量避免的。我们集体内部有大家喜爱的友善气氛，提倡沟通和交流，成员彼此互相信任，工作态度认真;另外，让新来的成员了解这个行业的令人兴奋之处，鼓励他在专业上一定能发挥出优势，收获成就，同时还能得到良好的回报。我们在招聘人员方面非常慎重，而摄影师也会衡量其中利弊，毕竟拿单跳槽是件很不光彩的事情。

　　第二方面就是管理上的问题。应该说，在同行当中，我们以管理严谨见长，从面试开始，我们就加强对人品的选择和把关，之后的六十天培训也以服务理念的培训居多，我们一直思考如何将之前积累下来的被客户认可的服务标准和理念贯穿下去，让所有的摄影师形成统一规范的服务模式和风格，尤其是对于新来的摄影师，要达到这点，真的需要经过一个严格的培训过程。每年很多行业内的重大活动我们经常参与拍摄，这样一个全职团队应当是大型活动摄影支持的重要保证，这些年来功夫没白费，客户对我们的信赖与日俱增。