本期提要:乔赢经营酒店被领导知道,(文章来自活动策划公司、上海公关公司),他只好放弃经营,保住军籍,要求转业,做上了杜康酒店的公关部经理。
开业后大约三个月,金山酒店各方面开始走向正轨,我也对餐厅的经营管理有了些感觉。可是,好景不长,我们院领导知道了我在外面经营餐厅的事情。这是军纪政策绝对不允许的。1989年底,领导找我谈话,给我两条路选择:一、立即停止经营,专志教学,二是可以继续经营,不过前提是开除军籍,离开学院。
面对院领导给出的两个选择,我做出如下决定:一、立即把餐厅交给苑老板,保住军籍;二、要求转业。
由于我的“违约”,餐厅赚的钱和我投入的流动资金都转给了苑老板,虽然自己没有赚到什么钱,但积累了很多经验,也交了不少朋友。不过,对我帮助最大的是那个时候认识的省旅游局金库的单处长。单处长建议我先到正在筹备中的郑州杜康大酒店去锻炼一下。
1990年元月份,我拿着单处长给我写的推荐信,到杜康大酒店,它建筑面积1.7万平方米,14层高,按三星级标准兴建。当时土建工程刚结束,正准备装修。几经周折,终于见到了总经理孙毅。孙总40多岁,看上去很像一个儒雅的学者,眼神充满智慧,似乎一眼就能看出别人的心事。但愿孙总是个“伯乐”,能一眼识出我这个“千里马”。
我把来意和经历做了简单介绍,没有马上拿出单处长那封很有权威的推荐信。因为我想试试自己的能力,想从最基础的工作做起,靠自己的良好表现升个“一官半职”。
我发现他听得非常认真,我的第一感觉是:他急需人才。“你觉得你最适合什么职务?”他用睿智的眼神看着我。
“公关部经理。”一说完这话,我真有些后悔,我内心是冲着副总经理的位置来的。因为我事先晓得杜康大酒店已经有了总经理,否则,我肯定会直奔这个职位。
孙总想了一会说:“你先到总经理办公室工作一段,然后再给你安排合适的职位。”随后,我的转业报告批准了,军人转业安置办把我分配到市委宣传部工作。据说,这是非常好的位置,是多少转业干部向往的地方。可我认为,我转业的目的,就是想实现从事中式快餐的理想。而到酒店工作,是想积累更多的经验,然后自己创业。经过杜康大酒店人事部的努力,最终我如愿以偿,成为杜康大酒店的正式人员。 明日提示:乔赢在杜康大酒店工作后,想出个“网络计划图”的点子,被市旅游局陈局长所赏识,于是酒店的孙总提升乔赢为副总。
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