“今天上午我去了7个省直机关单位,逐一察看省里关于新建楼堂馆所和办公用房清查的文件及登记表格是否都已收到,再就一些他们还不清楚的问题当面解释,帮助他们在规定时间内准确填完表格并上报。”8月16日,在省级机关事务管理局办公室,记者见到了刚从附近机关部门回来的一位钟姓工作人员。
这位工作人员告诉记者,省级机关事务管理局正在开展新建楼堂馆所和办公用房清查,专门成立了6个工作小组,每组3人,深入到省直各厅局协助清查登记。前些年此类的清查工作也不少,但都交给各部门单位自查,省级机关事务管理局主要负责下发文件、汇总材料。这次管理局则要求工作人员必须到各厅局协助清查,近距离搞好服务。
“在教育实践活动中,我们局主要承担了三项职责:严禁超编制、超标准配备公务用车,从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设,规范和推进住房改革管理。我们以教育实践活动为契机,转变作风,创新方式方法,扎扎实实搞好专项治理。”省级机关事务管理局副局长王守波介绍。
教育实践活动开展以来,为广泛征求意见建议,省级机关事务管理局领导班子分别到局属单位进行调研,确定了联系点。同时,向115个省直部门单位、17市机关事务主管部门发放《征求意见函》,广泛征求省级机关事务管理局在“四风”方面存在的问题、对提高机关事务管理保障服务水平的意见建议。在此基础上,归纳梳理出各领导班子及党员干部存在的保障服务不到位、工作标准不高、事业心责任心不强、财务管理问题多等12种问题51种表现,分别体现在思想认识、工作态度、工作标准、财务管理、保障服务等各个方面。
“解决‘四风’问题,要着重解决协调配合不主动、任务落实不到位、事业心责任心不强、工作标准不高问题,着重解决与干部职工密切相关的服务意识、服务态度问题；着重解决部分单位财务管理混乱、廉洁自律规定执行不严问题。要动真的来实的,不走过场。要立说立行,马上就办。”省政府副秘书长、省级机关事务管理局局长张忠明说。