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公关策划公司:易美济公关韩虹:做有价值的商业传播

2015-11-21 23:00:08

  初次见到她,是在易美济公关北京分公司的办公室里,但由于她工作繁忙,身处“帝都”的我和身在“魔都”的她只好通过视频会议系统进行对话。素未谋面时,我猜想她是一个女强人——利落的短发、干练的职业装和强大的气场。不过,眼前视频画面中的她与我的想象相去甚远——长发飘飘、声音甜美、独具魅力,她就是易美济公关中国区总经理韩虹女士。

  风雨后的彩虹是最美的人生

  “复旦大学毕业之后,我放弃了在中国第一批高端金融行业工作的机会,选择了从事市场与传播的道路,这么多年过去了,对于当时的选择,我至今没有后悔过。”谈到人生经历,韩虹最先提到了她对梦想的坚持。

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  1998年,韩虹移民欧洲,那时的她已经是一位在国内职场上打拼了7年的职场精英。面临新的语言环境和生活方式,韩虹只用了短短5个月的时间,就通过了语言关,并得到两个工作机会,其中之一为欧洲惠普EMEA市场经理。“每个人都有看不清未来方向的时候。回想初到欧洲的那段时间,我想是自己对市场和传播的渴望以及对人生的信念,让我顺利突破难关,得到了理想的职业发展。”除了自我的坚持,韩虹也非常感恩亲人的鼓励和支持。“我觉得我是非常幸运的,亲人给予我爱的力量;来自全球各地的同学们,让我能够在多元化的思想中汲取营养,我把这段经历叫做‘柳暗花明’。”

  “因为幸运,所以心中常常充满感恩。”在韩虹20多年的从业经历中,最早在国际传播集团如Publicis、WPP、Omnicom、IPG为多个国际品牌进入中国成功打造大型传播运动(campaign),如耳熟能详的奥利奥饼干、卡夫酸奶、宝洁玉兰油、海飞丝、欧莱雅等等;又在欧洲为跨国公司如惠普、汉高等,领导其市场部门不断创新,得到了高度赞誉;再从职业经理人到创业者做整合营销,帮助多家欧洲公司如奔驰、兹默曼、劳斯伯格等开展整合市场传播,而后加入易美济公关。韩虹认为她的领导、合作伙伴、同事和客户始终是“高素质”人群,他们的文化、涵养和精神深深影响着她的成长。“比如,在易美济公关,我们经常会为多个客户的全球、亚太和中国CEO安排媒体采访。在与CEO们的对话与交流过程中,一方面我的工作使他们能够更好地了解中国的国情、热点话题、媒体特点等情况;另一方面,我也能从他们身上学习到全球视野和最优秀领导者的思考方式。”

  2010年,韩虹正式加入易美济公关,此前跨越食品、化妆品、IT等多行业领域的从业经验,让她能够以更专业、更独到和更前瞻的眼光对待媒体传播,厘清业务形势以及统筹兼顾全局。在业务上,她注重帮助客户实现更多的价值,以整合传播的方式塑造品牌形象;在人才培养上,专业性、软实力和团队协作是她认为最重要的三个要素;在管理上,她用成熟的管理经验帮助团队成长和持续发展业务。

  媒体传播与危机公关至关重要

  “好的品牌,媒体会主动想要传播,可以说媒体本身就是宣传者,而间接的,通过传播让其他的利益相关方认知品牌,这就凸显了媒体的桥梁作用。”媒体传播和发言人培训以及危机公关是易美济公关的强项业务,对此,韩虹娓娓而谈。

  韩虹说,媒体传播除了遵循时间性、客观性、全面性等特点外,也在不断地发展,这一点在中国的媒体体现得尤为突出。随着全球媒体战略的发展,不难看出社交媒体的方兴未艾,但传统媒体的权威性仍不可否认。韩虹举了一个例子,某知名媒体参加了前不久举办的一次新闻发布会,并撰写、发布了其独创的标题和内容,随后一篇同标题的文章出现在某BBS上,但不同的是,文章的内容发生了“微妙”的变化——“增加”改成了“减少”、“更多合作”变成了“停止合作”。“现状就是这样,虽然社交媒体已逐渐成为大众获取信息的主要途径,但它也很容易被篡改乱用,出现错误。不过我相信读者的眼睛是雪亮的,大众在阅读社交媒体时是有判断力的。当然,传统媒体的纸质特性会杜绝任意修改,因此更具权威性和严谨性。”韩虹认为,当下的媒体沟通是多渠道、多层次的,但无论怎样变化,仍是内容为王。因此,文字、图片、视频、3D等与媒体合作时要在内容上更深入、细致和多样,以满足传播对象变化的媒体习惯和口味。

  说到社交媒体蓬勃发展的同时,就不得不说随之而来的危机事件(负面报道)。由于全球互联性影响,危机的爆发、传播和演化也越来越迅速,相对的,大众也越来越迫切地关心自己的权益是否受到损害。在这种情况下,越来越多的企业认识到危机公关的紧迫性和重要性,而易美济公关非常善于在这方面开展咨询和培训,为企业稳健发展未雨绸缪。“企业的危机管理是一整套体系,它深入到企业内部,除了需要公司高层领导支持和参与,同时与传播部门之外的其他业务部门对接,尤其是与经营可连续性部门连贯,比如一个仓库爆炸后,如何保证产品的继续供应等;另一个是HSE管理体系(健康、安全和环境三位一体)。”韩虹和她的团队会为企业搭建出整体危机管理框架、危机管理策略,进行危机传播培训以及具体的危机管理,同时,针对可能潜在的危机,制定相应的预案。从简单的企业新闻发言人的技巧培训到深度的内容体系构建,企业的高度评价和热烈反响让韩虹非常欣慰,也更有信心做好和拓展这项业务。

  “我们是一支不断进取的团队”

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