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活动策划公司要做长远打算

2014-11-06 02:47:14

  很多人认为活动就是一个典礼,典礼完毕活动也就完毕了。正本,真实有影响的活动,绝不只仅是功在当时,它可以给人留下深化的形象。从活动策划的视点启航,不应把活动只搞成一场热炽热烈、轰轰烈烈的典礼,而应当“从长计议”,想方法将活动搞得意味深长,余音渺渺,给人耐人寻味,意犹未尽的感触。这就需求活动策划者精心构思,充分发挥想象力。

  活动策划要作久远方案是由举办活动的意图、动机选择的,活动策划者不能以将活动搞得炽热非凡为满足,仅仅塑造出喜庆气氛还远远不够,还要完结活动的深层意图,如宣扬和树立安排形象,拓展安排的影响,前进安排的声威.等等。使活动意味深长的方法之一就是方案有延续性的活动,为活动埋下伏笔。

  中日合资上海三菱电梯有限公司的周年活动可以说是好戏连台、余味无穷。活动的策划者可以登高望远,出迩不群,该公司树立于1987年1月1日,在公司树立周年之际,公司遨请公关专家策划了一次别具匠少的活动,因为策划者目光久远,构思精妙,这次活动余波渺渺,好戏层叠不穷。

  首要,在新年之夜,公司与上海电视台联合举办了小型文艺晚会,在收视率很高的黄金节目“大舞台”中播出,节意图主持人由公司的文艺主干与特邀专业主持人担任,观众则是一年来对公司有较大奉献的员工。在晚会行将完毕之前,公司的司理出面向电视观众称谢,一起宣告了7"条音讯:为了谢谢上海各界一年来对公司的关心,公司约请上海市与公司同年同月词日诞生的小婴儿来公司同庆生日。

  分析:这场活动中至少有两点值得咱们学习。

  第一点,公司的晚会不是请的各级领导、各界嘉宾来参与,而是本公司有较大奉献的员工,这体现了策划者的久远方案。公司搞周年纪念’通常是请各界领导宾客前来,并设宴款待,形式上司空歸,收视不大。该公司斗胆打破-般活动的俗套,而是在群众传媒中露脸,既拓展了影响,又增加了员工的荣誉感和责任心,为员工将来非常好地为公司工作打下根底,这体现了公司目光久远。

  第二点,公司选择在上海请与公司同一天“生日”的婴儿来同庆生日,也体现了策划者的久远目光,公司留神到了赢得群众的好感,取得安稳的社区方位对公司往后顺利发展的重要性。从.以上两点看,“上海三菱电梯”的活动是具有久远方案的活动。

  但公司活动到此仍没有完毕,好戏还在后头呢。当公司宣告与上海婴儿同庆生日往后,第二天,三菱公司格外炽热,家长怀抱着婴儿前来参与活动,新闻记者也雷厉风行来探个毕竟,公司总司理看望了“同龄人”并向他们赠送了礼品。往后,公司又宣告了第二条音讯)公司将在三周年时,为这些三龄孩童举办智力竞赛。往后,这些“同龄人”上学、工作将一向得到公司的关心。

  公司的上述活动可以说是如虎添翼,富子时代感,具有久远方案。很多安排通常不吝人、财、物力,将活动的方案搞得非常盛大,甚至将很多财力用于铺排上,如举办大型宴会,构成较大的糟蹋。不只好钢没用在刀刃上,而且缺少现代晓得,没有久远方案。宴会通常是一时炽热,树倒猢狲散,往后便失去了意义。“三菱”则懂得“智力出资”,公司将相同的钱花在与公司如同并无联络的“同龄人”身上,如同没有道理,正本这样做意义深远,公司在一次.活动中的出资可以取得长期的效益,可谓登高望远。

  “三菱”使活动具有久远方案的方法,首要是在选定活动主题及形式上下工夫,在形式上勇于开拓,釆用接力赛式的方法,将活动一步步延续下去,让活动的火炬长明不熄。“三菱”的周年活动不是一次性的,而是立意深远,高潮迭起。因为策划者的精心构思,目光久远,活动没有落入俗套。公司活动中发布的音讯可以不断引发新的高潮,为公司将来成功地举办庆祝活动打下了根底,并为三菱电梯在上海区域树立了“群众情人”的形象,赢得了群众的广泛好感,安稳了在社区的方位。:该公司的活动可以将眼前利益与久远利益结合起来,不愧是政策久远的活动策划。

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