上海活动策划公司排名：职场“伴娘” 心情可好

2018-01-11 21:18:10

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    凯莉最近有点烦，很想一走了之。她所在的企业因为上层领导的更换，引发了企业内部一系列人事和管理上的变动与整合。在这场变动中，有些人被迫调离，有些人被高高挂起，空有头衔却无实职。凯莉很为自己的处境担忧，因为覆巢之下，难有完卵。好在这些年来，她凭着自己娴熟稳重的处事方式，为自己打下了良好的人际基础，赢得了一个较为宽松的工作环境。作为资深员工，凯莉看得太多，经历的风雨也不少，以她的工作表现和业绩，任何一任领导都不舍得让她“边缘化”。

　　果然，企业宣布现有的营销主管被调离，这里将设一个新主管，而在新主管就职之前，现有的工作由凯莉代理。这样的安排，让所有人都认定这个职位非凯莉莫属。虽然她只是个助理，但长期以来，营销部的主要工作都由她来完成，主管的工作非常悠闲。但万万没有想到，在她代理工作还不到一周，企业就调来了新主管。更让凯莉郁闷的是，这个主管居然从没接触过营销，明摆着以后的具体工作还是由凯莉来做，但抛头露面做决定的仍是主管。无奈，领导安排，只能服从。凯莉是个精明能干的人，以前的主管因为信任她，所以对她的工作很少干涉，但新主管则凡事不懂却凡事要管，这就增加了凯莉的工作难度。很多事情凯莉完全能够一个人做好，但为了表示对新领导的尊重，不得不征询他的意见。不知是有意刁难还是没有经验，新领导的想法往往和凯莉有着惊人的不同，作为下属，(文章由善达年会策划公司整理编辑)，凯莉不得不推翻自己的方案。一个决定，总是在无数的解释后才能拍板，有时候，凯莉眼看着领导的错误决定却不敢提出相反的意见，怕引起误会。

　　如此的工作环境，使凯莉的工作热情骤降，有时候还会闹点小别扭。新领导认为她是故意为之，所以放出话来，想换新人。凯莉真的感到心寒了。

　　定位合适才是最重要的

　　切瑞 35岁 民企公关部助理

　　切瑞的孩子已经快两岁了，因为没有老人帮忙，所以，从怀孕到现在，切瑞已经有两年多没有接触工作。最近为了能尽早回归工作，虽然怀揣着MBA的证书，但她还是接受现有的这个低层的公关职位，因为她需要一个熟悉和适应的过程。

　　公关工作对于切瑞来说可谓驾轻就熟。结婚前，她就曾是沪上一著名大公司的公关部经理。但工作上手后，切瑞才发现现在的工作并不如她想象的那样轻松有趣。上司身兼数职，所以平时工作繁忙，经常出差，案头的工作和资料堆积如山，这自然成为切瑞的事情。因为对工作的情况并不熟悉，每天的整理和安排都让她忙得晕头转向。上司是个大忙人，对下属要求很高，布置工作从来都是提纲挈领，需要下属对工作有相当的熟悉程度和悟性。所以，刚开始工作的一段时间，切瑞有种强烈的紧迫感，并且常常会有千头万绪不知从何下手的感受。

　　公关部因为工作的特性，大都是女孩子，整个部门连主管在内才四个人，其中有三个就是女孩子。另外两个女孩子先于切瑞来到这里，对公司的情况比较熟悉，她们总是摆出一副老资格的架势，对切瑞的工作一点也不配合。切瑞想，与其和她们交劲，还不如自己动手，何况无论从学历还是能力上来说，她们都不是切瑞的对手。但有些时候，你想息事宁人，别人还未必领情。安妮就是个个性非常张狂的女孩子，欺负切瑞初来乍到，没根基，又气她占了原本属于她的位置，故凡事都与她对着干，经常当众顶撞切瑞，语气生硬，让切瑞很不舒服。

　　好在切瑞也不是容易服输的人，她坚信，只要坚持，总有出头之日。虽然现在她还只是公关部助理，但凭她的经历和能力，工作依然做的得心应手，并深得主管的赏识，现在，在工作中主管大部分事情都会主动与切瑞商量，上司的态度让切瑞信心倍增。

　　现在，切瑞依然还是助理，每项工作她都尽力拿出最好的设计方案。也许，荣耀和成绩永远都是上司的，但责任同样也是他的。切瑞深知，助理的工作说白了就是幕后英雄，但却是接触具体工作最多的，对自己处事能力的培养很有益处。

　　切瑞的工作虽然做得有点辛苦，但她认为一切都是值得的。